Archive for February 24th, 2012

#1 APK_Pendahuluan


2012
02.24

Analisa Pengukuran Kerja (TIN 4006) merupakan mata kuliah wajib untuk mahasiswa semester 4 (2 sks). Sesuai dengan konsepnya, mata kuliah ini akan membahas tentang metode-metode pengukuran kerja yang sering digunakan untuk memperbaiki sistem kerja (terutama sistem kerja secara manual) agar lebih efektif dan efisien.

 

Adapun tujuan yang ingin dicapai setelah mahasiswa mengikuti mata kuliah Analisa Pengukuran Kerja adalah agar mahasiswa mampu memahami dasar-dasar penelitian dan perancangan kerja yang meliputi teknik tata cara dan pengukuran kerja, serta mampu mengaplikasikannya dalam perancangan sistem kerja agar diperoleh rancangan sistem kerja yang lebih efektif dan efisien.

 

Untuk mencapai tujuan tersebut, pokok bahasan yang akan disampaikan setiap minggu adalah sebagai berikut :

  1. Pendahuluan
  2. Latar Belakang Sejarah dan Perkembangannya
  3. Proses Produksi, Produktivitas, dan Nilai Tambah
  4. Interaksi Manusia – Mesin
  5. Analisa Operasional dengan Peta Kerja
  6. Analisa Operasional dengan Studi Gerakan Kerja
  7. Quiz 1
  8. Pengukuran Kerja Langsung dengan Stopwatch Time Study
  9. Pengukuran Kerja Langsung dengan Work Sampling
  10. Pengukuran Kerja Tidak Langsung dengan Standard Data
  11. Pengukuran Kerja Tidak Langsung dengan PMTS (MTM & MOST)
  12. Menghitung Performance Rating dan Allowance
  13. Quiz 2
  14. Materi Terapan : Menentukan Upah Kerja
  15. Presentasi Tugas Besar
  16. Presentasi Tugas Besar

 

Referensi yang digunakan untuk mendukung mata kuliah Analisa Pengukuran Kerja adalah :

  1. Barnes, Ralph M. Motion and Time Study: Design and Measurement of Work. New York: John Willey dan Sons, 1982.
  2. Granjean, E. Fitting The Task To The Main: An Ergonomic Approach. London: Taylor dan Francis Ltd., 1982.
  3. McCormick, Ernest J. and E. Sanders. Human Factors in Engineering and Design, New York: McGraw-Hill Book Co., 1992.
  4. Niebel, Benyamin W. Motion and Time Study. Homewood, III.: Richard D. Irwin, 1993.
  5. Polk, Edward J. Methods Analysis and Work Measurement. New York: McGraw-Hill Book Co., 1984.
  6. Wignjosoebroto, Sritomo, Studi Gerak dan Waktu. Guna Widya, Surabaya. 1995.

 

Contoh kondisi lingkungan kerja yang dapat diperbaiki dengan metode-metode di dalam APK  (sumber : Youtube)

YouTube Preview Image

 

#1 PI_Pendahuluan


2012
02.24

Psikologi Industri (TIN 4207) merupakan mata kuliah wajib untuk mahasiswa semester 4 (2 sks). Mata kuliah ini merupakan kelanjutan dari mata kuliah “Organisasi dan Manajemen Industri”. Sesuai dengan konsepnya, mata kuliah ini akan membahas beberapa jenis perilaku individu-individu di dalam kehidupan berorganisasi terutama di lingkungan kerja / industri, selain itu juga akan membahas tentang interaksi antar individu maupun kelompok di lingkungan industri.

 

Adapun tujuan yang ingin dicapai setelah mahasiswa mengikuti mata kuliah Psikologi Industri adalah agar mahasiswa mampu,

  1. Memahami perbedaan perilaku individu-individu di dalam organisasi.
  2. Memahami dan mengatur hubungan industrial.
  3. Menganalisa sosiologi industri

 

Untuk mencapai tujuan tersebut, pokok bahasan yang akan disampaikan setiap minggu adalah sebagai berikut :

  1. Pendahuluan
  2. Psikologi Industri dan Organisasi
  3. Diversitas
  4. Perilaku Individu dalam Organisasi
  5. Motivasi dan Sikap Kerja
  6. Komitmen dan Kepuasan Kerja
  7. Pengukuran Kinerja
  8. Pengembangan Wawasan Psikologi Industri
  9. Kuliah Tamu
  10. Quiz 1
  11. Sosiologi Industri
  12. Industri dan Keluarga
  13. Industri dan Lingkungan Sosial
  14. Perusahaan, serikat pekerja, dan kelompok kepentingan
  15. Aksi Industrial
  16. Quiz 2

 

Referensi yang digunakan untuk mendukung mata kuliah Psikologi Industri adalah :

  1. Aamodt,M.G., Industrial/Organizational Psychology: An Applied Approach, Wadsworth Pub, 2006
  2. As’ad,M., Psikologi Industri, Liberty, 1986
  3. Gibson,J.L., Ivancevich,J.M. dan Donnelly,J.H., Organizations, Business Publications Inc
  4. Form, W.H., dan Miller,D.C., Industrial Sociology: Work in Organizational Life, Harper dan Row, 1980
  5. Marchington,M., Memanajemeni Hubungan Industrial, Pustaka Binaman Pressindo, 1986
  6. Parker,S.R., Brown,R.K., Child,J., dan Smith,M.A., Sosiologi Industri, Bina Aksara, 1985
  7. Robbins, S.P., Perilaku Organisasi.
  8. Spector,P.E., Industrial and Organizational Psychology: Research and Practice, John Wiley dan Sons, 2008

 

Contoh problematika di lingkungan kerja / industri :

YouTube Preview Image YouTube Preview Image