Psikologi Industri (TIN 4207) merupakan mata kuliah wajib untuk mahasiswa semester 4 (2 sks). Mata kuliah ini merupakan kelanjutan dari mata kuliah “Organisasi dan Manajemen Industri”. Sesuai dengan konsepnya, mata kuliah ini akan membahas beberapa jenis perilaku individu-individu di dalam kehidupan berorganisasi terutama di lingkungan kerja / industri, selain itu juga akan membahas tentang interaksi antar individu maupun kelompok di lingkungan industri.
Adapun tujuan yang ingin dicapai setelah mahasiswa mengikuti mata kuliah Psikologi Industri adalah agar mahasiswa mampu,
- Memahami perbedaan perilaku individu-individu di dalam organisasi.
- Memahami dan mengatur hubungan industrial.
- Menganalisa sosiologi industri
Untuk mencapai tujuan tersebut, pokok bahasan yang akan disampaikan setiap minggu adalah sebagai berikut :
- Pendahuluan
- Psikologi Industri dan Organisasi
- Diversitas
- Perilaku Individu dalam Organisasi
- Motivasi dan Sikap Kerja
- Komitmen dan Kepuasan Kerja
- Pengukuran Kinerja
- Pengembangan Wawasan Psikologi Industri
- Kuliah Tamu
- Quiz 1
- Sosiologi Industri
- Industri dan Keluarga
- Industri dan Lingkungan Sosial
- Perusahaan, serikat pekerja, dan kelompok kepentingan
- Aksi Industrial
- Quiz 2
Referensi yang digunakan untuk mendukung mata kuliah Psikologi Industri adalah :
- Aamodt,M.G., Industrial/Organizational Psychology: An Applied Approach, Wadsworth Pub, 2006
- As’ad,M., Psikologi Industri, Liberty, 1986
- Gibson,J.L., Ivancevich,J.M. dan Donnelly,J.H., Organizations, Business Publications Inc
- Form, W.H., dan Miller,D.C., Industrial Sociology: Work in Organizational Life, Harper dan Row, 1980
- Marchington,M., Memanajemeni Hubungan Industrial, Pustaka Binaman Pressindo, 1986
- Parker,S.R., Brown,R.K., Child,J., dan Smith,M.A., Sosiologi Industri, Bina Aksara, 1985
- Robbins, S.P., Perilaku Organisasi.
- Spector,P.E., Industrial and Organizational Psychology: Research and Practice, John Wiley dan Sons, 2008
Contoh problematika di lingkungan kerja / industri :
[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=HwXtb8xSsB8[/youtube]
[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=OPeiuNmxPkM[/youtube]