#4 PI_Diversitas

2012
03.15

 

Diversitas dalam lingkungan kerja dapat diartikan sebagai keragaman tenaga kerja, baik dari segi ras, agama, kewarganegaraan, budaya, maupun suku, sehingga di dalam perusahaan tersebut terdapat SDM yang heterogen. Diversitas ini menjadi “PR” rutin bagi pihak perusahaan terutama di level manajerial, agar keberagaman ini tidak menimbulkan konflik tetapi dapat meningkatkan performance perusahaan. Lebih detail tentang diversitas di lingkungan kerja dapat di-download disini.

 

Case Study, Diversity @ IBM (source : Yotube)

YouTube Preview Image

 

Managing Diversity at Workplace (source : Youtube)

YouTube Preview Image

 

Diversity Policy (source : Youtube)

YouTube Preview Image

Your Reply

CAPTCHA Image
*