Penelitian Kerja (Methods Engineering/Work Study/Work Design/Job Design) merupakan suatu aktivitas yang ditujukan untuk mempelajari prinsip-prinsip dan teknik-teknik guna mendapatkan suatu rancangan sistem kerja terbaik. Beberapa ilmuwan yang berperan dalam perkembangan keilmuan ini adalah Frederick W. Taylor, Frank & Lillian Gilbreth, Prof. Elton Mayo, Henry Laurence Gantt, dan Shigeo Singo. Di dalam aplikasi-nya, Penelitian Kerja dapat dilakukan melalui dua pendekatan yaitu pengaturan metode kerja (seperti Motion Study) dan pengukuran kerja (seperti Time Study). Aplikasi dari Penelitian Kerja ini diharapkan akan menghasilkan sistem kerja yang baik (produktivitas meningkat) yang ditunjukkan dengan penyelesaian kerja dalam waktu yang singkat, tenaga sedikit dan mudah, serta dampak psikologis dan sosiologis yang minimal.
Detail penjelasan mengenai latar belakang sejarah Penelitian Kerja, perkembangan Penelitian Kerja, ruang lingkup Penelitian Kerja, dan aplikasi Penelitian Kerja dapat di-download disini.